与你的恋人是相似好，还是互补好，确实是很值得关心的问题。
然而从常识和心理上的实证研究，似乎都没有找出确定的证据来说明哪一个更好。
相似，这个自不待言，人们总是喜欢和自己类似的人，所谓物以类聚，人以群分，与自己相似的人更好相处，也更少的矛盾冲突。然而所谓的相似性，也 有各个不同的方面的，毕竟对于每一个人来说，他所在意的东西不一样，宗教信仰？政治立场？兴趣爱好？职业规划？家庭观念？时尚观念...这些内容中，可能 每个人在意的程度都不一样，各因素的权重还是有差别的，所以，相似性并不仅仅在于表面上的相似，更重要在于内容与权重要尽可能贴切...
互补，是一种理想，其实人们期待互补的理由是明确可知的，互补可以增加生活的内容，可以给自己带来另一面，更重要的可以实现资源的最大合成，最 后一种可能是最重要的人们期待互补的原因，毕竟婚姻的利益论还是在不由自主地约束着人们，然而最后一种也是最危险最难操作的因素。所谓资源的合成，强调的 就不再是表面上的互补，他需要更多的品质来保证这种互补的协调，最基本的就是合作的意识。其实选择互补，就是将家庭看成了一个团队，所以，关于团队合作所 需要的要素都需要再此被关注。首先就是互补的因素要有衔接性，完全风马牛不相关的品格是很难达成有效配合的，比如一方比较粗心，一方比较细心，那么这两种 品格可以作为弥补，但是如果一方长于艺术才华，一方长于数理推论，那么可能看起来就不是有效的配合。毕竟，对于一个团队，人员的配给是以任务为目标的，那 么在考虑是否互补之前，先需要考虑一下未来家庭的任务目标，否则可能无法造成有效的互补。其次，既然强调合作，那么自然合作的意识和心态是不可避免的，作 为一个团队，必然有一个核心人物起着统领的作用，不管是多么民主的团队，核心都是不可缺少的。那么作为家庭的互补来说，也是如此。如果两方的独立意识都非 常强，不甘做出妥协和调和，那么非但不能达成互补，还可能造成内耗。所以，如果要体现互补的价值，一方要稍具温和的主动性，另一方要有善意的依赖性，请注 意我用了两个减轻程度的形容词，因为一方太过于强势会完全削弱否定另一方的价值，就完全没有互补的可能性，一方太过于依赖就失去了合作的动力，自身价值就 会逐渐消失掉。
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on 星期四, 十一月 08, 2007
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人际交往,
心理见解
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